Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya

The Influence of Motivation on Employee Performance at the Greater Jakarta National Maritime Academy

Abstract

Abstrak Tujuan  dari  penelitian  ini  adalah  untuk  mengetahui  pengaruh  motivasi  kerja  terhadap  kinerja karyawan pada Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya. Metode pengumpulan data yang di gunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Selanjutnya teknik analisis data yang di gunakan adalah menggunakan  analisis  regresi  linear  sederhana,  analisis  koefisien  korelasi,  koefisien  determinasi, hubungan melalui uji t dengan mengunakan alat bantu program SPSS Versi 26.  Hasil  penelitian  menunjukkan  persamaan  regresi  linear  sederhana  Y  =  48,315  +  0,580  (X)  ,  hal  ini berarti  bahwa  jika  X  =  0,  maka  Y  tetap  48,315  dan  positif  (+)  artinya  searah  /  sejalan  ,  jika  X meningkat  maka  Y  juga  meningkat  begitupun  sebaliknya  dan  setiap  terjadi  perubahan  atau peningkatan  sebesar  satu  unit  pada  variabel  motivasi  kerja  maka  akan  di  ikuti  oleh  perubahan peningkatan rata – rata variabel kinerja karyawan sebesar 0,580. Untuk pengujian hipotesis melalui uji t  menunjukkan  di  mana  variabel  motivasi  kerja  berpengaruh  signifikan  terhadap  kinerja  karyawan pada Akademi Maritim Nasional Jakarta Raya.